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贝博ballapp·牟少志:修模具就像做工艺品 《至精至善

来源:贝博ballbetBB 作者:贝博betball网页 浏览: 1次 发布时间:2024-05-09 04:17:32

  1984年,牟少志出生在吉林省公主岭市怀德镇;2004年,进入长春汽车工业高等专科学校数控与模具专业学习,在校期间获得第二届中国技能大赛——宇龙杯吉林省数控大赛二等奖;2006年10月,进入一汽-大众工作。

  在15年的模修岗位中,牟少志参与捷达、宝来、高尔夫、迈腾、奥迪A4L、奥迪A6L、奥迪Q3、奥迪Q5L等车型模具的验收、调试和质量改进工作。

  在一汽-大众首条伺服压机线效率提升项目中,他带领团队用时2个月完成了5种车型、42个制件的节拍提升,打破当时行业内大尺寸冲压件生产节拍12次/分钟的瓶颈。他总结出铝件掉料屑维护方法、修冲结构及涂层应用,降低因铝件料屑导致的返修率50%以上。创新方面,他发明铝料模具负角度研磨器,提高铝件模具维修质量。

  2015年,牟少志培训站成立。2019年,他被评为吉林省首席技师工作室;2020年,被评为国家级技能大师工作室。截至目前,牟少志工作室已申请专利9项,发表论文18篇,累计攻关重难点问题130多项,总结技术资料40多篇,开设培训课程17门,培养出省级以上技术能手20多名、长春工匠3人,还培养出70多名模修工,分布在一汽-大众五大基地。

  2017年,牟少志被授予“全国技术能手”;2019年,荣获“中央企业劳动模范”称号;2020年,被授予“中国一汽工匠”称号;2021年,被聘为中国一汽首席技能大师,是首届聘任10位受聘人员中的唯一一位“80后”。

  1984年,我出生在吉林省公主岭市怀德镇,在农村长大,直到现在,农忙季节还要回家帮忙。我从小就喜欢汽车,在村里偶尔看到一辆,就会眼巴巴地看很久,直到车消失在马路尽头才悻悻而归。

  2004年参加高考,我选择了长春汽车工业高等专科学校数控技术与应用专业。原因有三:一是这所学校在吉林省享有“专科中的小清华”之称。二是我对汽车感兴趣,动手能力较强,经常在家里做些小工具。三是老师很推荐这所学校,因为回访时发现,学生们就业率很高。

  我们在大一时主要学习数控基础知识。大二时,学校从6个数控班学生中择优录取,组成1个模具班,我也在其中。半年后,进入实习期,同时也是毕业应聘期时,我被选为参加第二届中国技能大赛——宇龙杯吉林省数控大赛的9名参赛同学之一。

  为在大赛中取得好成绩,我屏蔽了所有招聘信息,开始近2个月的专心准备。培训老师为我制订了一套详细计划,我每天早出晚归,在数控设备上练习。由于我基础知识扎实,动手能力强,再加上准备充分,最终获得二等奖。

  由于比赛耽搁,我无法参加学校组织的企业招聘,错失了一些不错的就业机会,成为毕业生中最后一批没被招走的学生。眼看身边同学都有了着落,我心里多少有些焦虑。

  有一天,我突然接到班主任打来的电话,他让我赶紧回学校面试。当时我正在老家忙秋收,便问道:“他们招技术岗,还是操作岗?要是操作岗,我就不去了,因为数控老师说我们工作很好找,一定要干技术……”班主任耐心解释道是技术工种,而且是模具维修专业,招生单位是一汽-大众。他还强调模具维修是一种手工类工种,不大可能被机械化取代,这个专业永远都需要人才,并且当时一汽-大众在大家心目中很有地位。

  面试过程很顺利,当年的面试主管就是现在的模修车间经理。凭借扎实的理论知识以及通过实习和大赛锻炼的实际操作能力,我成功被一汽-大众冲压车间录取,成为模具维修岗位上的一名员工。我们一起参赛的9人中有4人成功应聘到一汽-大众工作。

  2006年10月,我进入一汽-大众冲压车间当学徒工。第一天进入车间,看到现代化的生产线、挥舞着机械手的机器人、在车间不停穿梭繁忙的物流叉车、先进的自动化压机、整齐有序的车间布局时,我完全惊呆了,同时也更加坚定了我的造车信心。

  令人印象深刻的是,当时车间负责人表示,一辆轿车的诞生是从冲压车间开始,而模具是冲压零件质量保证的最关键因素,也是整车制造过程中成本最高的环节,由于其高精度、高投入的特点,作为一名优秀模具维修人员(简称“模修工”),对待模具要像对待艺术品一样,这样才能造出高品质汽车。

  当时我并不真正懂得他的意思,工作几年后,才深刻理解模具维修为何如此重要。当一辆汽车呈现在眼前时,消费者第一眼看到的是车型外观,而所有零件的外观质量都要靠模具保证。换句话说,模修工技术水平的高低将直接影响整车外表面质量。所以,模修工是核心工种,一汽-大众特别注重这个岗位工人的技能水平提升。

  入职后,为帮助我们尽快从新人向合格模修工转变,从2006年开始,一汽-大众第一次组织大规模的新员工正式入职前脱产培训。培训总共历时8个月,理论内容和实践内容相结合。其中3个月是由一位德国专家讲授系统理论,包括机械加工、钳工操作等知识,另5个月是现场实际操作培训。这次长时间和大规模的职前培训,在一汽-大众发展中是史无前例的。我们在这段时间内受益匪浅,掌握了成为一名模修工的基础技能。

  培训期间,有一个实际操作环节是德国专家讲解气动马达工作原理后,给我们布置了一个作业,要求在规定时间内,完成气动马达制作。我第一个完成制作,当时心里特别兴奋,但兴奋劲没持续多久,一盆冷水浇了下来,气动马达接通气源后竟然不转。

  我重新检查工作流程,发现每一步都是严格按照图纸组装的。这时其他同事也陆续完成组装,但结果也与我一样。培训时间即将结束,但气动马达还没转起来。

  单打独斗不行,我们就凑在一起,你一言我一语地讨论,终于找到了症结:气动马达有个曲轴转角,我们对转角大小理解有误,导致装配时没有找到正确位置。经过齐心协力,重新组装的气动马达终于转动起来,大家击掌庆祝,德国专家也开心地笑了。

  这堂课对我们非常有意义。我们不仅学会了气动马达的制作,还知道了同事之间需要团结合作。这让我们这些刚成为同事的新人消除了陌生感,变成了亲密无间的战友。气动马达也成为一个纪念品,一直在培训基地里展示。

  模修工是一个对综合技能要求很高的工种,需掌握钳工、机械加工、焊接的技能,其中焊接技能是工作中使用频率最高的,焊接质量的好坏直接决定了模具维修的基础。培训期间,这些技能如果不多操作就无法理解透彻。所谓熟能生巧,于是我就和一个同事约好,每天白天培训结束后,留下来继续练习2个小时。

  有一次,我们练得忘了时间,培训基地的值夜大爷巡逻时,看到培训教室里有一闪一闪的光线,便急急忙忙地冲进来,问道:“着火了吗?”我们赶紧向他解释,第二天又主动向老师“认错”。老师不但没有责怪我们,还把教室钥匙留下,让我们多学多练。我俩一直坚持到培训结束,经常点钟才回家。

  经过8个月系统的技能培训,我对模具和冲压工艺有了全新认知,为后来工作奠定了坚实基础。这次集中培训不单是培养技能,更是培养我们的团队合作意识,这也是我在工作中始终坚持的方向,团队合作永远大于个人的单打独斗。

  2007年7月,培训结束后,我被分配到模修班组。一名好模修工一般需要6到7年成长期,要想独立完成工作,至少也需要四五年时间,这是一个漫长的过程。

  为让我们更快地进入工作状态,熟悉现场,车间组织了隆重的拜师仪式。也是在那个时候,我认识了我的师傅,也是我模修工作的领路人。师傅当时33岁,很年轻,已有过多种车型模具调试的经验,为人耐心谦逊。正是在他的带领下,我逐步开始了我的学徒生涯。他德语不错,能顺畅地与德方人员交流。一汽-大众模具现场经常有外国专家来调试,师傅就参与配合,一边调试一边学习,语言和模修技术都得到积累。

  我特别佩服师傅的判断力。例如一个冲压件侧围零件需要经过6道工序模具才能成型。在实际生产中,这些零件偶尔会出现质量缺陷,比如零件表面出现坑、包、翻边、波浪等,负责这些零件的师傅只需看上一眼,就能直接说出是第几道工序出现了问题。

  师傅说,这是基于对模具的深入了解。只有熟知每道工序的模具功能,才能在生产过程中清楚地知道是第几道工序造成的结果。当时我就给自己设定了一个目标,要了解不同种类的模具结构以及制件成型的关系。

  于是,我决定把车间所有模具都进行一次拆检。一个车型有好几十个制件,每个制件再乘6道工序,仅模具就是200多套。为此,我设定了一个计划:每周3套,一套一套拆检,确定每道工序模具的对应用途。最终,我用一年多的时间,完成了对所有模具及工序的拆检。

  后来当生产过程中出现问题时,我就能马上作出判断,是由哪道工序模具产生的。但是如何解决出现的问题,我还无法做到像师傅那样从容。要想赶超师傅,需要积累大量现场经验。于是,我开始在实际操作中打磨技术。

  我所在的班组有7人,为争取更多实践机会,只要是组内的工作,一般我能干的,就绝对不让师傅操心;只要我能烧焊的,就绝对不让师傅烧……无论是门板模具,还是翼子板模具,我都细致拆解,了解成型部位及功能,如果生产中出现问题,就能快速反查。

  这个过程几乎用了2年时间。通过师傅的指点再加上有针对性的学习及定期总结,我解决问题、快速识别问题的能力都得到了提升。

  在学徒期间,令我印象深刻的是高尔夫6的翼子板料屑问题。料屑问题是世界性的行业难题,当时翼子板料屑问题非常严重,由于料屑问题导致的返修率达到10%以上,停台时间达到千件30多分钟。由于模具成型时要求精细,就算一根头发丝掉到模具里面,零件都会报废或返修。

  我和师傅一起攻关,不分昼夜地研究料屑产生原因:是在上模还是下模产生的;是在翻边还是修边产生的?经过生产完成后的模具拆检,我仔细查看料屑在模具中的分布位置,最终查到是在翻边过程中产生的,问题迎刃而解。通过攻关,用时近2个月,我们把高尔夫6因料屑导致的停台时间降到千件10分钟内,返修率降到1.2%。那段时间,虽然师傅的母亲处于癌症晚期,但他依然坚守岗位。

  2008年,冲压车间举行锉配技术比赛,60人报名参加,我在比赛中名列第4。由于年轻,当时我们区域很多工程师还不认识我。同年,通过转岗考试,我成为一名模修工。

  2010年,我开始独立从事模修作业。如果说之前的经历是需要师傅带领的学徒期,那么2010-2015年就是我的独立成长期,我开始承担一些质量改进和模具验收工作。其间,我重点负责的项目是捷达侧围压料板的复制。

  捷达模具是从南非买过来的20世纪70年代模具,当时侧围第4序模具的压料板由于使用年限过久、使用频率过高,经过长期受力变形已经无法修复。当时捷达年产量20多万辆,按公司车型计划,模具还有2年的服役期,届时再更换为全新捷达模具。

  经过车间讨论,决定对侧围模具变形的压料板进行复制,指定我为调试小组负责人。我带着比我小两届的2名学徒,负责压料板复制模具调试。每次生产完,就要把原来的模具拆掉,再把新模具装上,上压机调试,不停地重复这个过程。

  侧围模具调试与其他模具调试不太一样,其压料板是斜面。为克服斜面带来的不利影响,我提出通过安装调整平衡块来解决这个问题。常规的调试方法不使用平衡块,但我发现,在这种情况下,一旦压机存在极其微小的差异,前期调试的内容基本都会发生变化,从而导致零件质量的不稳定。我决定不带平衡块,调试后发现,有的地方直接被研磨掉,整体颜色全变了,有的地方还出现研空,导致接触不上。接着我又加上平衡块,按照平衡块着色,让压料板两面等高往下,效果就好多了。

  当时捷达生产频次较高,一周至少有一次以上。我带着2名学徒,逐批次调试,足足试了3个月,终于攻关成功。后来,这个平衡块成为模具调试在线解决问题最快速、有效、简单的一个办法,也成为保持制件生产稳定性最有效的一个手段。

  这是我第一次自己动手、单独复制调试模具。调试过程中,由于要仰头操作砂轮。



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